Als stichting gaan we om tafel met initiatieven, sociale leiders en collectieven. Op deze manier leren we over de werkelijke behoeften van de wijk, van degenen die het zelf meemaken. Samen werken we aan oplossingen voor complexe problemen.

"Teamwork: Coming together is beginning, keeping together is progress, working together is success."

Onze stichting onderzoekt of wij deze initiatieven kunnen ondersteunen om duurzamer te worden. Hierbij kijken wij of deze initiatieven aansluiten op de doelen waarop wij ons richten.

Zo hebben wij projecten gecreëerd die onder de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de United Nation goals vallen. Wij richten ons met name op nummer 2, Zero hunger en nummer 5, gender equality, van deze doelstellingen. 

Door met deze doelen te werken en duurzame projecten te realiseren, voorzien wij de gemeenschap van kansen om een betere toekomst tegemoet te gaan. Onze projecten worden uitgevoerd in estrato 0-1 (in Colombia heb je een klassensysteem, waarvan 0 de meeste arme wijk is en 6 de meest welvarende wijk).

De laatste jaren is het aantal mensen wat in extreme armoede leeft sterk afgenomen. Echter, door COVID-19 dreigen steeds meer families weer in deze situatie terecht te komen en neemt de ongelijkheid toe.

Om te bepalen of wij in een wijk gaan opereren, samen met een lokaal initiatief, hebben wij bepaalde voorwaarden waar de wijk aan moet voldoen. Zo kijken wij met name wat de groeimogelijkheden zijn en is het belangrijk dat er al een bepaald draagvlak is voor het initiatief. Veldonderzoek is daarom erg belangrijk voordat we ergens aan de slag gaan.